La directora de Florida Universitària, Mercedes Herrero, participó en la mesa redonda ‘El ecosistema formativo para una logística sostenible’ que formaba parte de la programación del Foro del Talento Logístico que se celebró en Madrid.
Entre otros temas, hablaron sobre los motivos de la falta de atractivo de la profesión logística para los jóvenes o la alta demanda de jóvenes profesionales formados. Para la directora de Florida Universitària el desconocimiento del sector, del papel calve en la economía actual, y de sus posibilidades profesionales, han llevado a que la logística carezca de atractivo entre el público en general. Sin embargo, destacaba que la pandemia ha sido el mejor asesor de imagen del sector y de sus profesionales.
Mercedes Herrero hizo hincapié en que las empresas han empezado a darse cuenta de que la logística puede ser un centro de beneficios, y ha sido, en ese momento cuando ha comprobado la falta de cualificación profesional de sus empleados. «Si a esto añadimos que el sector está viviendo una transformación digital y tecnológica de sus procesos, las empresas han detectado la existencia de una ‘brecha digital’ importante en el ámbito directivo y operativo que es necesario cubrir cuanto antes», añadía.
En este sentido abogó por la necesidad de visibilizar y contextualizar la importancia del sector para la sociedad, formar y cualificar tanto a los trabajadores actuales de las organizaciones logísticas como a los nuevos empleados sobre todo en nuevas tecnologías que permitan a las entidades empezar a desarrollarse digitalmente, incluso realizar una revisión de los perfiles profesionales necesarios atendiendo a la transformación del sector del transporte y la logística para determinar si son necesarios nuevas ofertas formativas en ciclos, grados, postgrados y cursos de especialización que cubran las necesidades presentes y futuras de los distintos subsectores. También por «cuidar y potenciar el talento no solo a través de formación, sino a través del ofrecimiento de condiciones laborales que hagan atractivo el sector para que los profesionales puedan dirigir su carrera hacia este sector».
La directora de Florida Universitària explicó que la cooperativa valenciana decidió en el año 2020 poner en marcha un área educativa en Logística, Transporte y Movilidad con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de personas formadas y experimentadas que requiere el sector de la logística y el transporte a nivel nacional, y en la Comunidad Valenciana en particular. La Comunidad Valenciana es una de las cuatro comunidades en las que se concentran el 63% del total de ocupados en este sector.
«De hecho, Florida Universitària es actualmente el único centro que ofrece formación en logística en distintos niveles formativos ciclo, grado y postgrados/cursos de especialización. Pudiendo atender las necesidades de formación reglada y no reglada de los futuros profesionales que se incorporen al sector, así como de los que ya están trabajando en él. Por todas estas razones, nos centramos en el desarrollo de un itinerario formativo que comprende el Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, iniciado en el curso 2021-2022 y concertado por la GVA, el Grado Universitario oficial de Gestión del Transporte y la Logística (grado adscrito a la UPV), que se ha iniciado en septiembre de 2022, y una oferta de Masters Propios y Cursos de Especialización que arrancarán también en este curso 22-23. Un itinerario formativo que cubre desde los perfiles más técnicos a los más especializados, respondiendo así a la demanda que realizan las empresas del sector», comentaba.
